Definisi Penyalahgunaan

Penyalahgunaan adalah infleksi beberapa jenis kerosakan yang boleh menjadi baik fizikal dan psikologi dan, secara amnya, berlaku dan alasan untuk berkat kuasa bahawa orang yang menyebabkan atau menjadi kenyataan penyalahgunaan mempunyai orang yang kepadanya ia berlaku, sejak sama ada kerana keunggulan material yang melindungi dia dan memberinya kekuatan yang kuat terhadap yang lain, atau kerana ancaman yang sistematik bahawa sesuatu yang buruk akan terjadi padanya jika dia tidak bersetuju dengan tindakan kasar itu.

Dalam banyak kes, penyalahgunaan biasanya merupakan salah satu faktor utama trauma masa depan yang disebabkan oleh kerosakan dan rasa bersalah bahawa penyalahgunaan itu sendiri mengandungi dan yang menghalang pengekstrakannya dari malu dan ketakutan.

Sementara itu, penyalahgunaan mempunyai modaliti yang berbeza, yang walaupun pelbagai, SEMUA, tentu saja, akan meninggalkan tanda besar pada orang yang menderita dari mereka. Terdapat penyalahgunaan fizikal, seksual, emosi, dan kuasa .

Fizikal, seperti seksual, adalah yang paling jelas dan dapat diverifikasi apabila ia menghukum mereka yang bertanggungjawab, kerana ia menyiratkan kecederaan fizikal yang tidak sengaja; dalam hal fizikal yang boleh menjadi penderaan domestik berulang dalam pasangan, dari lelaki itu kepada wanita, misalnya, dan seksual yang ketika seseorang mengalami hubungan seksual tanpa persetujuan. Ini boleh diberikan dari orang dewasa kepada yang kecil, antara orang dewasa atau bahkan antara kanak-kanak di bawah umur. Orang dewasa kepada orang dewasa adalah salah satu penyalahgunaan seksual yang paling biasa yang dapat kita lihat pada masa kini, kronik akhbar-akhbar berulang-ulang yang kita sedar adanya rangkaian yang mempromosikan pengeluaran pornografi kanak-kanak. Dalam pengertian ini, kawalan ketat yang dijalankan oleh pihak berkuasa selalu kelihatan tidak mencukupi disebabkan oleh permintaan yang besar untuk jenis kandungan dalam media grafik dan elektronik, yang merupakan sumber bahan yang berterusan yang jalan akhir dalam induksi berulang tindakan penyalahgunaan.

Penyalahgunaan emosi adalah salah satu yang tidak berlaku dengan satu tindakan tertentu, seperti dalam hal penderaan seksual, ia mungkin memaksa orang untuk melakukan hubungan seks, tetapi ia berkaitan dengan pemerhatian tingkah laku berulang penolakan, demonstrasi rasa malu, degradasi atau infeksi keganasan dari orang dewasa kepada orang dewasa juga. Sudah tentu, ia akan mempunyai kesan tegas terhadap perkembangan emosi dan sosial yang paling muda, yang mungkin membawa kepada ketakutan, kebimbangan, pengasingan, kemurungan, dan lain-lain corollaries. Di kawasan ini, yang dikatakan bullying kini dikelaskan, ditakrifkan sebagai gangguan emosi dan sering fizikal oleh rakan sebaya. Juga dikenali sebagai "buli" telah ditunjukkan untuk mengaitkan dengan prognosis yang buruk dari segi kesihatan mental dan prestasi sosial kanak-kanak yang menjadi mangsa bentuk penyalahgunaan senyap ini. Walau bagaimanapun, perlu diperhatikan bahawa, dalam banyak keadaan, pesalah juga tertakluk kepada beberapa bentuk penyalahgunaan dalam lingkungan domestik atau sosial, yang mana pendekatan yang betul untuk membuli memerlukan penyertaan multidisiplin dengan unsur keluarga, sekolah, psikologi dan psycho-pedagogi.

Dan jenis penyalahgunaan yang terakhir yang kami tinggalkan untuk menutup konsep yang menyangkut kami adalah penyalahgunaan kuasa dan pada dasarnya adalah yang dilaksanakan dari kedudukan otoritas, seperti kasus seorang pegawai polis yang menangkap seseorang tanpa jenis penyebab. Hal ini biasanya sangat umum di negara-negara diktator, di mana penindasan dan pengurangan kebebasan berlaku untuk mencapai penyerahan masyarakat yang lebih baik. Tidak semestinya kerajaan de facto yang melakukan penyalahgunaan kuasa, kerana banyak pemimpin yang dipilih melalui hak pilih dapat menjalankan kewenangannya dengan cara yang hina dan dengan demikian melanggar hak peribadi dan populasi, di mana kebebasan patut disebut. akhbar.

Ramai penganalisis termasuk dalam skop penyalahgunaan kuasa yang dipanggil mobbing atau gangguan di tempat kerja, yang terdiri daripada manipulasi dan pengkhususan yang dikehendaki oleh pekerja sesebuah organisasi oleh bos atau penyelaras mereka. Mobbing telah mula dianggap objek analisis oleh perubatan pekerjaan, memandangkan hubungan erat dengan sindrom keletihan profesional (burnout) dan dengan hubungan yang berbeza dengan prestasi rendah di tempat kerja, komitmen untuk kesihatan mental dan fizikal dan peningkatan risiko bunuh diri atau manifestasi lain dari bahaya diri.

Artikel Berkaitan