Dalam bidang perniagaan, istilah akauntabiliti digunakan, istilah Inggeris yang tidak mempunyai terjemahan yang tepat dalam bahasa Sepanyol. Dalam bahasa kita, kita bercakap tentang tanggungjawab peribadi atau sikap individu.

Komitmen, proaktif dan tanggungjawab

Konsep ini boleh ditakrifkan sebagai cara yang optimum untuk bekerja di sesebuah organisasi. Oleh itu, apabila sebuah syarikat bertindak secara bertanggungjawab dan dengan sikap proaktif, adalah mungkin untuk menegaskan bahawa terdapat kebertanggungjawaban dalam syarikat itu. Menurut pakar, terdapat tiga faktor yang berkaitan dengan masalah ini: komitmen individu, inisiatif berdasarkan proaktif dan tanggungjawab peribadi.

Orang yang telah memasukkan konsep ini dalam cara mereka bekerja membawa kejayaan di dalamnya dan tidak bergantung kepada keadaan luaran. Dengan kata lain, jika seseorang menganggap bahawa kegagalan atau kejayaan mereka tidak bergantung kepadanya, pendekatannya akan gagal. Dengan cara ini, akauntabiliti adalah kecenderungan mutlak untuk menanggung tanggungjawab individu. Di dunia perniagaan, jenis pemikiran ini dianggap paradigma kepimpinan.

Pakar dalam bidang bimbingan perniagaan berpendapat bahawa idea akauntabiliti adalah penting untuk memupuk kecerdasan emosi pengurus dan, pada masa yang sama, untuk meningkatkan produktiviti sebuah syarikat.

Sebaliknya akauntabiliti

Dalam banyak organisasi perniagaan, sikap peribadi tertentu menyatakan idea bertentangan akauntabiliti. Dengan cara ini, orang-orang yang mempunyai kebiasaan menyalahkan orang lain atau membuat segala macam alasan untuk mengelakkan tanggungjawab mereka, mengamalkan kedudukan yang bertentangan dengan cara kerja yang ideal.

Satu isu tipikal budaya Anglo-Saxon yang tidak selalunya sesuai dengan budaya Latin

Bagi orang Inggeris atau orang Amerika, akauntabiliti perkataan menyatakan idea, akauntabiliti tertentu. Oleh itu, seorang pekerja mesti bertanggungjawab kepada atasannya atas apa yang telah dilakukannya (berapa banyak yang dihasilkannya, langkah-langkah yang telah diambilnya, dan lain-lain).

Di dunia Latin terdapat juga cara untuk mewujudkan tanggungjawab individu dan mekanisme akauntabiliti, tetapi ada budaya kerja yang berbeza. Bagaimanapun, akauntabiliti istilah secara beransur-ansur berlaku dalam budaya perniagaan Amerika Latin.

Foto: Fotolia - Leszekglasner / Barry Barnes