Tindakan mewakilkan adalah memberi orang lain tanggungjawab tertentu. Ini menunjukkan bahawa terdapat dua subjek yang campur tangan dalam tindakan tersebut: seorang perwakilan yang bertindak sebagai wakil seseorang dan orang yang memutuskan untuk memindahkan kewajiban atau tanggungjawabnya, iaitu siapa yang mewakilinya.

Ia diwakilkan kepada orang lain kerana ia dipercayai atau kerana ia berguna untuk melakukannya atau sebagai ujian untuk mengetahui keupayaan yang lain.

Tindakan mewakilkan kepada organisasi dan persekitaran perniagaan

Organisasi dengan saiz tertentu biasanya mempunyai struktur hierarki. Dalam kebanyakan mereka adalah perkara biasa untuk bertindak oleh delegasi. Oleh itu, jika presiden entiti tidak dapat menjalankan tugasnya untuk sementara, dia mesti mewakilkan kepada naib presiden. Dalam dunia perniagaan sesuatu yang sangat serupa terjadi dan apabila seseorang yang bertanggungjawab tidak dapat menguasai kompetensi mereka, mereka dapat mewakilkan seseorang yang terlatih untuk melakukannya.

Dalam mana-mana kumpulan manusia terdapat keperluan untuk mewakilkan. Malah, tentera bertindak oleh delegasi, kerana kedudukan tinggi memberi perintah dan ini dilakukan secara berturut-turut dalam skala ketenteraan yang berlainan.

Secara umumnya, dianggap sebagai mewakilkan kepada orang lain adalah benar-benar perlu, kerana sebaliknya suatu organisasi kehilangan keberkesanan dalam menyelesaikan masalah yang mungkin timbul.

Menyerah dalam proses pendidikan

Di sekolah tradisional guru mengajar dan menetapkan beberapa garis panduan dan pelajar adalah penerima maklumat mudah dan tidak mempunyai tanggungjawab lain. Dalam pendekatan pendidikan yang paling inovatif, percubaan dibuat untuk mewakilkan tanggungjawab tertentu kepada pelajar.

Contohnya, pelajar yang mempunyai kebolehan lebih banyak dapat membantu mereka yang mengalami kesukaran belajar dan untuk ini mungkin guru sepatutnya telah mewakilkan sebahagian tanggungjawabnya.

Memberi tumpuan kepada latihan individu kanak-kanak

Dalam pembentukan kanak-kanak juga penting bahawa mereka secara beransur-ansur menanggung tanggungjawab tertentu. Untuk ini mungkin, ibu bapa mereka mesti mewakilkan kepada anak-anak mereka, iaitu, mereka harus memberi mereka otonomi tertentu apabila memutuskan beberapa isu. Sebagai contoh, boleh jadi positif bagi ibu bapa untuk mewakilkan kepada anak-anak mereka seperti membuat pesanan dalam bilik mereka dan beberapa tugas harian (berjalan anjing atau membuang sampah). Tujuan mendelegasikan tindakan tertentu adalah pendidikan dan latihan.

Foto: iStock - erwo1 / geotrac