Sebaik sahaja kita dilahirkan, individu diletakkan di dalam persekitaran, dalam persekitaran yang akan terdiri daripada pelbagai ciri dan itu, tentu saja, juga akan mempengaruhi perkembangan seseorang sebagai orang. Antara isu-isu ekonomi, sosial, politik, budaya, antara lain adalah beberapa syarat yang menonjolkan persekitaran atau persekitaran ini.

Sekarang juga perlu diperhatikan bahawa orang-orang di seluruh pertumbuhan kita akan berinteraksi dengan pelbagai persekitaran, iaitu, kita tidak akan dimobilisasi dan ditetapkan dalam persekitaran pertama yang kita bercakap tentang di atas, keluarga, katakan, untuk memberikan nama.

Kemudian, apabila kita berumur, kita akan memasuki persekitaran yang lain, sekolah itu, pada masa yang sama kita akan berinteraksi dengan sosial dan kemudian, sudah dalam peringkat matang, persekitaran kerja akan menjadi satu lagi persekitaran yang kita akan paling berkaitan.

Oleh kerana masa yang hebat yang kita luangkan dalam persekitaran kerja, sangatlah penting untuk memastikan keharmonian, iklim yang baik dan pembentangan keadaan optimum dalam setiap aspek supaya pekerja dapat menjalankan tugasnya dengan lebih selesa dan cekap mungkin, kerana sudah tentu, ini akan menjadi tegas dalam keberkesanan buruh yang diberikan oleh pekerja.

Dibuktikan bahawa apabila sebaliknya berlaku, keadaan dalam semua aspek tidak dijangka dan ideal oleh pekerja, prestasi mereka akan terjejas dan oleh itu syarikat itu, iaitu, syarikat itu akan menghasilkan dan memperoleh kurang.

Apabila seorang pekerja merasakan dan merasa dalam persekitaran kerja yang baik, mereka secara semula jadi terlibat dan komited kepadanya.

Selalunya diperlukan bahawa pelbagai faktor yang terlibat dalam hubungan pekerjaan adalah harmoni, sebagai contoh, bahawa pekerja itu bekerja dengan baik dengan rakan-rakannya dan juga dengan bosnya, iaitu, tidak ada konflik atau pertikaian; bahawa pekerja berpendapat bahawa gaji sepadan dengan jam kerja dan keadaan sosioekonomi masyarakat di mana dia tinggal; pematuhan terhadap manfaat dan syarat yang membuat keselamatan dan kebersihan.

Tetapi sudah tentu, tidak begitu mudah untuk mencapai persekitaran kerja yang baik, jadi, mengetahui kepentingan aspek ini, semakin banyak syarikat mempekerjakan profesional khusus dalam subjek ini sehingga mereka tidak hanya menyediakan x-sinar alam sekitar syarikat mereka tetapi juga mencadangkan penyelesaian yang bertujuan untuk mencapai persekitaran kerja yang memuaskan.