Melantik seseorang bermakna seseorang dilantik untuk beberapa jenis kedudukan, aktiviti atau perbezaan. Dan sebutan adalah kata nama yang digunakan dalam keadaan sedemikian. Pelantikan itu menyiratkan keputusan terdahulu. Seorang atau beberapa orang mesti mencadangkan calon untuk aktiviti tertentu. Cadangan awal dinyatakan dalam perbuatan penunjukan.

Pelantikan adalah hasil akhir perbincangan terlebih dahulu. Dalam erti kata lain, seseorang ditetapkan untuk fungsi, kedudukan atau pengiktirafan, dan biasanya ini berlaku berkaitan dengan beberapa jenis anugerah atau kegiatan prestij sosial yang tinggi.

Untuk dilantik, seseorang mesti menjadi sebahagian daripada sekumpulan calon yang memilih untuk dipilih. Untuk ini, calon mestilah menyampaikan beberapa merit atau kebolehan. Penunjukan itu menandakan satu anugerah atau pengiktirafan dan perbuatan kerap dilakukan di mana penunjukan itu menjadi kenyataan.

Penggunaan istilah sebutan tidak semata-mata merujuk kepada bidang peribadi, tetapi juga terpakai dalam keadaan lain. Sebagai contoh, pertimbangkan bandar-bandar yang bersaing sebagai calon Olimpik. Dalam konteks ini, bandar-bandar berbeza bersaing antara satu sama lain dan bertujuan mencapai pengiktirafan akhir. Terdapat satu perbuatan kesungguhan tertentu di mana bandar tertentu dinamakan sebagai yang telah dipilih sebagai yang paling sesuai. Ia adalah momen penentuan, keadaan hasil muktamad, di mana terdapat pemenang (bandar pilihan) dan yang kalah atau kalah (yang belum).

Penamaan itu juga boleh mempunyai keadaan rawak. Ini adalah apa yang akan berlaku apabila memilih seseorang atau sesuatu yang bukan untuk kualiti atau kebaikan mereka tetapi semata-mata kerana mesti ada pilihan dan dibuat tanpa sebarang sebab tertentu, secara rawak.

Pendekatan ini jarang berlaku, walaupun sifat istilah itu juga membenarkannya.

Penetapan sebagai mekanisme pemilihan telah, dalam beberapa keadaan, kontroversi atau kontroversi tertentu. Ia berlaku apabila terdapat jaminan ketelusan yang tidak mencukupi dalam proses pelantikan atau sekiranya pelantikan dianggap tidak adil, kerana terdapat calon yang mempunyai manfaat yang lebih besar daripada orang yang telah dilantik.