Motivasi Positif Negatif - Definisi, Konsep dan Apa itu

Motivasi adalah bahan penting yang dikehendaki oleh manusia. Walau bagaimanapun, terdapat pelbagai jenis motivasi. Seseorang menerima rangsangan yang mendorong atau memudaratkannya ke arah tujuan tertentu. Motivasi berasal dari penyelarasan ilmu pengetahuan dan kemahuan, kerana kemauan harus mengetahui alasan-alasan yang memindahkan seseorang untuk bertindak.

Keinginan untuk pertumbuhan peribadi

Ia adalah minat dalam peningkatan diri yang dilahirkan dengan tulus di tengah-tengah orang yang mempunyai keinginan untuk menjadi versi terbaik dirinya melalui pemikiran, kata-kata dan tindakan.

Maksudnya, seseorang yang mempunyai motivasi positif tidak hanya mencintai diri sendiri kerana kebaikannya sekarang, tetapi juga memproyeksikan dirinya di masa depan dari perspektif potensi pembangunan yang dia harus memberi makan kebaikannya dan memperbaiki kecacatannya.

Motivasi yang paling positif ialah sifat intrinsik, iaitu kemampuan intelek emosional seseorang yang sendiri mempunyai kuasa untuk membuat keputusan untuk bertahan dalam pertarungan untuk matlamat yang realistis yang telah ditetapkan. Ia memperlihatkan dirinya apabila anda telah menetapkan matlamat anda yang benar-benar menggembirakan anda dan anda mewujudkan komitmen untuk memenuhinya.

Juga, ia boleh menjadi extrinsik dan ia adalah pengiktirafan bahawa seorang bos menawarkan para pekerjanya untuk mengenali bakat orang lain. Motivasi dalaman atau luaran adalah positif apabila subjek itu berjaya menyambung dengan matlamat kesabaran yang telah ditetapkan.

Bagaimana untuk mengenal pasti motivasi negatif

Gejala seseorang yang komited adalah bahawa mereka mempunyai kebiasaan untuk menyelesaikan projek yang mereka lakukan. Sebaliknya, contoh motivasi negatif adalah kes seseorang yang cenderung untuk meninggalkan projek-projek yang dia bermula separuh kerana selepas ilusi awal dia menyerah.

Iaitu, diperhatikan selari dengan kurangnya motivasi mereka yang tidak mengatasi halangan-halangan yang timbul dalam pelan tindakan yang mereka telah cuba dan mencari banyak alasan untuk membuang tuala sebelum matlamat.

Ia dilahirkan dari penglihatan realiti realiti kerana orang itu hanya memberi tumpuan kepada matlamat tetapi tidak memvisualisasikan peletakan jawatan yang harus dilakukannya untuk mencapai matlamat tersebut.

Foto: Fotolia - vege

Artikel Berkaitan