Seperti yang kita ketahui, psikologi adalah disiplin yang berkaitan dengan saintifik menangani aktiviti psikik orang, tingkah laku dan tingkah laku mereka, manakala Psikologi Pekerjaan adalah cabang psikologi yang secara eksklusif bertanggungjawab untuk mengkaji, menganalisis dan menilai tingkah laku. kerja manusia dalam organisasi, sebuah syarikat, iaitu, ia memberi tumpuan kepada kerja yang dilakukan oleh setiap orang.

Tetapi kajiannya tidak terhad kepada prestasi kerja seorang individu, tetapi juga dapat memanjangkan tingkah laku organisasi atau syarikat yang dipersoalkan . Harus diingat bahawa bagi yang terakhir ia juga layak untuk mencari diri kita di bawah nama Psikologi Kerja dan Organisasi .

Misi utama bahawa psikologi pekerjaan telah di punggung mereka adalah untuk membuat pekerja merasa puas dan bahawa persekitaran kerja di mana mereka bekerja memberi mereka kesejahteraan dan bukan sebaliknya. Kemudian, sebagai premis asas apa yang ditunjukkan, psikologi pekerjaan akan menyelidiki tingkah laku pekerja dari sudut yang berbeza, secara individu, tingkah laku kumpulan mereka, hubungan dengan orang bawahan atau bos, yang sesuai, di antara aspek yang paling penting.

Sementara itu, setelah memiliki maklumat yang dihasilkan dari kajian dan analisis, profesional psikologi pekerjaan akan dapat mencadangkan alternatif atau pilihan yang bertujuan untuk memperbaiki persekitaran kerja dan juga prestasi dan keberkesanan seorang pekerja, sesuai .

Oleh itu, ahli psikologi pekerjaan akan menangani soalan-soalan khas yang terdapat pada sumber manusia syarikat atau organisasi, seperti: pengambilan, penilaian dan pemilihan kakitangan yang sesuai, latihan dan analisis kedudukan dan sebagai tambahan kepada tingkah laku kumpulan dan semua subsistem kerja dan respons yang ditawarkan syarikat kepada rangsangan sendiri dan luaran.

Kerana tidak boleh dilupakan bahawa sebagai tambahan untuk memenuhi objektif komersilnya, syarikat mesti menyedari kebimbangan dan motivasi setiap pekerja, dan tentu saja, psikologi pekerjaan membuka jalan dalam hal itu.