Definisi Produktiviti

Keupayaan sesuatu atau seseorang harus menghasilkan

Juga, istilah ini digunakan untuk merujuk kepada kapasiti atau darjah pengeluaran seunit kerja, kawasan tanah yang ditanam, peralatan perindustrian, dan lain-lain.

Kaitan dalam ekonomi

Sementara itu, dalam ekonomi di mana konsep itu kebanyakannya digunakan dan, dengan cara itu, ia dianggap relevan. Kerana produktiviti ternyata menjadi hubungan antara apa yang dihasilkan dan cara yang digunakan untuk menghasilkan, buruh, bahan, tenaga, dan lain-lain. Secara amnya, inilah sebab mengapa produktiviti biasanya berkaitan dengan kecekapan dan masa, kerana masa yang lebih singkat diperlukan untuk memperoleh hasil yang diinginkan, sistem yang lebih produktif akan menjadi.

Dalam syarikat-syarikat dalam apa jua bentuk, ia adalah soalan yang selalu dicari dan yang sangat bernilai kerana ia adalah tepat yang akan menentukan kejayaan atau kegagalannya. Contohnya, syarikat mencari melalui pelbagai strategi dan sumber untuk memaksimumkan produktiviti mereka.

Dalam pengertian ini, kajian, analisis dijalankan, pakar dipanggil, antara lain, dapat mencari resipi terbaik yang menghasilkan produktiviti maksimum dan memerlukan elemen yang lebih sedikit dan kurang untuk mencapainya. Iaitu, syarikat menganalisis pilihan yang melibatkan peningkatan pengeluaran dan keuntungan tetapi pada masa yang sama mengurangkan kos pada semua peringkat. Ini sudah pasti persamaan terbaik bagi syarikat, walaupun tidak selalu sama bagi pekerja.

Pelaburan dan latihan kakitangan, kunci

Di antara pelbagai strategi, mencari pelaburan yang memungkinkan untuk memperkenalkan penambahbaikan, contohnya dalam proses dan jentera yang bertanggungjawab untuk pengeluaran, dan juga latihan kakitangan yang bertanggungjawab terhadap kawasan pengeluaran, khususnya ditonjolkan. Semakin layak pekerja, semakin besar produktiviti mereka sepatutnya. Sekarang, kita juga harus mengatakan pada masa ini bahawa kesesuaian tentu menyumbang kepada keberkesanan yang lebih besar, tetapi syarikat itu tidak boleh dilupakan bahawa pekerja juga harus gembira dalam segala hal dan terutama dengan imbuhannya, untuk dapat memberikan dirinya maksimal.

Apabila pekerja merasakan bahawa keadaan kerja beliau bukanlah yang memenuhi harapannya, ini tidak dapat dielakkan dengan produktiviti. Sebagai contoh, pekerja perlu berhati-hati untuk memaksimumkan pengeluaran tetapi tidak harus mengabaikan isu ini.

Sekarang, cara perkhidmatan yang dihasilkan sama ada secara langsung berbanding dengan produktiviti, iaitu, secara langsung memberi kesan kepada keadaan ini. Dalam proses ini, kita boleh menyebut unsur-unsur berikut, yang telah disebutkan, modal, tanah atau ruang fizikal di mana ia dijalankan dan buruh. Gabungan ini sangat penting apabila menghasilkan produktiviti yang baik atau buruk.

Melalui produktiviti, adalah mungkin untuk menilai kapasiti sistem untuk menghasilkan produk dan sejauh mana sumber yang digunakan.

Lebih baik produktiviti sebuah syarikat, keuntungan yang lebih tinggi akan dipatuhi. Dengan cara ini, pengurusan kualiti bertujuan untuk meningkatkan produktiviti syarikat.

Jenis produktiviti

Terdapat pelbagai jenis produktiviti, kami akan menerangkannya di bawah ...

Produktiviti buruh terdiri daripada peningkatan atau penurunan pulangan yang berasal dari variasi kerja, modal, teknik dan faktor lain.

Di samping itu, produktiviti global adalah konsep yang digunakan oleh syarikat-syarikat untuk meningkatkan produktiviti mereka sendiri melalui kajian faktor-faktor penentu mereka dan unsur-unsur yang campur tangan di dalamnya, seperti teknologi baru, organisasi kerja, kajian daripada kitaran.

Dan jumlah produktiviti faktor adalah lebih daripada apa pun yang berkaitan dengan prestasi proses ekonomi yang diukur dalam unit fizikal atau monetari, oleh hubungan antara produk yang diperoleh dan faktor-faktor yang digunakan.