Definisi Pembuangan

Penyingkiran perkataan datang dari tindakan menghapuskan. Untuk mengalih keluar hanya untuk mengeluarkan atau mengeluarkan sesuatu dari tempatnya, tidak kira sama ada ia diganti oleh yang lain atau tidak. Pembuangan boleh berlaku, seperti yang dinyatakan di atas, pada objek (misalnya, lukisan yang dikeluarkan dari dinding) dan juga seseorang (sebagai contoh, pengarah yang dikeluarkan oleh orang lain). Dalam sesetengah kes penyingkiran mungkin mudah manakala pada orang lain ia mungkin mengambil masa yang lama (contohnya, apabila institusi perlu menyusun semula dirinya kepada pemimpin baru atau ketika, sebagai contoh, noda tidak dapat dengan mudah dikeluarkan dari kain).

Jelas sekali, istilah ini lebih penting di peringkat institusi, undang-undang atau politik apabila kita bercakap tentang penyingkiran seseorang dari kedudukan yang dia ditugaskan. Penghapusan dalam pengertian ini boleh bermakna konflik yang hebat kerana banyak kali ia berlaku dari perbuatan korupsi atau perbezaan ideologi-politik yang tidak begitu jelas. Oleh itu, perbuatan mengeluarkan seseorang dari pejabat boleh menjadi keras dan tidak adil.

Pembuangan di peringkat politik biasanya melibatkan kerosakan yang cukup besar kepada imej orang yang dikeluarkan dari pejabat. Ini adalah kerana semua pegawai mempunyai citra awam untuk mengekalkan dan dengan cara ini imej itu akan hancur jika mereka mula bercakap mengenai ketidakcekapan mereka atau, lebih buruk lagi, rasuah mereka. Apabila keadaan yang sama berlaku, contohnya, di dalam syarikat atau di mana-mana jenis institusi lain, kerosakan kepada orang itu juga jelas kerana walaupun orang itu bukan personaliti awam yang mungkin terpengaruh, dia mengekalkan kehadiran dalam institusi yang mana dia tergolong dan mungkin mesti menjawab untuk perbuatan itu kerana dia dipecat dari pejabat atau pos.