Definisi Merit

Konsep merit menyiratkan tindakan yang mungkin layak akibat positif, sebagai contoh, anugerah atau hiasan, atau gagal itu, sesuatu yang negatif seperti hukuman.

Tindakan yang mungkin membawa kepada penilaian atau hukuman

Juga, perkataan itu digunakan untuk menamakan kualiti atau nilai yang patut dipuji.

Biasanya apabila seseorang mengelakkan halangan untuk mencapai matlamat atau matlamat, dan melakukannya dengan jujur, dia biasanya diiktiraf atau diberi ganjaran untuk itu, kerana ia dianggap sebagai merit yang telah tercapai di tengah-tengah kesukaran, sebagai contoh, seseorang dengan kecacatan fizikal yang memenangi persaingan di mana keupayaan dalam pengertian ini diukur dengan tepat.

Usaha untuk mengatasi kesukaran dan mencapai matlamat

Kemudian, merit akan sentiasa diterapkan pada tindakan atau tindakan yang menyiratkan nilai, pengorbanan dan dedikasi.

Kesediaan bakat sosial untuk melakukan sesuatu seperti memainkan piano dengan hebat, berusaha dalam kajian atau dalam amalan sesetengah sukan, kejayaan profesional, dan perpaduan sebagai kecenderungan semula jadi dan semasa, adalah beberapa soalan yang baik.

Sekarang, apabila seseorang berjaya untuk berjaya dalam sesuatu, namun demikian melalui penipuan, pengkhianatan, penipuan, antara tindakan-tindakan kejujuran yang lain, pencapaian ini tidak akan dapat dihitung sebagai merit, walaupun pada hakikatnya mereka membuat orang yang melaksanakannya melampaui dan berjaya.

Konsep merit adalah konsep abstrak yang mempunyai kaitan dengan nilai-nilai dan keupayaan seseorang dapat berkembang dalam mengejar suatu aktiviti atau sebagai pencapaian tertentu.

Merit adalah apa yang perlu untuk mengiktiraf usaha, kerja, komitmen, atau tindakan yang berbeza yang menjamin bahawa seseorang dirawat dengan cara ini atau dengan cara itu.

Secara umumnya, istilah merit mempunyai konotasi positif apabila bercakap, contohnya, seseorang membuat merit besar untuk menerima anugerah.

Walau bagaimanapun, ia juga boleh digunakan dalam pengertian yang negatif jika seseorang dikatakan layak mendapat sikap tidak adil kerana dia dianggap layak atau selalu bertindak dengan tidak adil dengan orang lain.

Merit adalah apa yang membuat seseorang layak atau layak mendapat sesuatu, sama ada anugerah, pengiktirafan, dan sebagainya, serta tindak balas negatif terhadap tindakan atau kata-kata mereka.

Dalam dunia institusi atau orang awam, konsep merit sangat penting kerana ia berfungsi untuk menyerlahkan kerja, usaha, kemahiran yang seseorang mungkin telah berkembang dari masa ke masa untuk memajukan kerjayanya dan memperbaiki, sebagai contoh, pekerjaan atau kedudukan profesional anda.

Anugerah Merit

Oleh itu, dalam banyak pingat institusi dan swasta awam dan anugerah merit biasanya dianugerahkan kepada mereka yang kerjaya menunjukkan nilai-nilai ini dan yang membuat mereka menonjol dari yang lain.

Merit difahami dalam pengertian ini bukan sesuatu untuk semua orang tetapi difahami sebagai sesuatu yang eksklusif bagi mereka yang unggul untuk sesuatu yang positif.

Di Hollywood dan di dunia seni dan sains, adalah perkara biasa untuk menganugerahkan pingat berharga kepada pelakon, saintis, intelektual, pemuzik, dan artis yang hebat, atas sumbangan dan sumbangan mereka di kawasan yang mereka usahakan.

Bangsa-Bangsa memberikan ganjaran kepada rakyat tanah air mereka yang unggul dalam beberapa aspek atau kawasan, dengan medali atau perintah merit, misalnya, Jerman memberikan Persekutuan Federal, Perancis, Legion of Honor yang terkenal, dan Great Britain Order of the British Empire .

Istilah merit bermaksud pengiktirafan, jadi ia akan selalu menganggap bahawa seseorang diiktiraf untuk sesuatu.

Walaupun dalam kebanyakan kes, pengiktirafan ini biasanya positif, mungkin juga seseorang layak mendapat tindakan negatif, misalnya percobaan, kemarahan rakyat, dll.

Terdapat frasa yang digunakan secara umum: membuat merit, yang kita gunakan banyak untuk merujuk kepada keadaan yang menunjukkan bahawa seseorang mesti atau melakukan banyak tindakan yang layak untuk dapat mengakses pekerjaan atau mencapai pengiktirafan dalam kerja mereka.

Ia adalah realiti konkrit yang jika kita ingin mencapai sesuatu dalam kehidupan, terutamanya perkara penting, kita perlu melabur usaha untuk mencapainya, menjadikan merit seperti yang kita katakan.

Artikel Berkaitan