Definisi Kerja Gila
Workaholism mempunyai beberapa ciri unik
Ketagihan berorientasikan kerja mempunyai dua ciri umum: komponen obsesif dan penolakan kecanduan. Kedua-dua ciri adalah sangat biasa dalam kebanyakan kelakuan ketagihan.
Ketagihan terhadap dadah, alkohol atau perjudian mempunyai konotasi negatif yang jelas dari sudut pandangan sosial. Ini tidak berlaku dengan workaholism, kerana ia adalah kecenderungan yang boleh dilihat dengan baik. Malah, ada syarikat yang mempromosikan jenis tingkah laku ini dan penagih sendiri dapat melihat dirinya sebagai orang yang bertanggungjawab dan contoh seorang pekerja yang baik.
Tingkah laku yang kompulsif yang berorientasikan ke arah aktiviti kerja membayangkan peninggalan lain-lain bidang kehidupan peribadi dan keluarga. Menjadi gila kerja tidak semestinya bererti anda bekerja berjam-jam, tetapi ia adalah tingkah laku yang kompulsif yang mempunyai kesan negatif terhadap individu itu sendiri dan persekitarannya.
Ia tidak sepatutnya dilupakan bahawa pekerja gila berfikir tentang kerja ketika dia tidak bekerja dan dalam masa luangnya ia mengalami kecemasan dan rasa frustrasi kerana tidak didedikasikan untuk kegiatan profesionalnya.
Analisis psikologi mengenai isu ini
Dalam beberapa kes trend ini adalah disebabkan oleh keperluan untuk pengiktirafan tetap. Dengan cara ini, dengan cara yang sedar atau tidak sedar, pekerja gila percaya bahawa dedikasi penuh mereka untuk bekerja memberi mereka prestij sosial yang lebih besar atau harga diri yang lebih tinggi. Kadang-kadang tingkah laku ini menimbulkan beberapa ketidakselarasan emosi.
Dalam masyarakat Jepun
Menurut beberapa penyelidikan, telah disimpulkan bahawa 20% penduduk Jepun kecanduan bekerja. Keadaan ini sangat menarik bahawa dalam beberapa kes, ketagihan menghasilkan bunuh diri sebagai akibat daripada tekanan dan kebimbangan. Dalam bahasa Jepun istilah karoshi bermaksud kematian yang tepat dari kerja keras.
Foto: Fotolia - Thadthum - Galyna