Definisi arogan
Individu yang mempunyai kuasa lebih daripada yang lain dan yang biasanya menggunakannya untuk mengenakan dirinya pada bawahannya
Tepatnya di tempat kerja adalah di mana orang yang sombong paling diamati dan terkandung dalam orang yang menduduki posisi pengurus atau maksimum dan yang atas nama melakukan dan membatalkan seperti yang mereka inginkan.
Ia memaksa seorang pekerja untuk melakukan tugas yang bukan tugasnya, dia mengatasi haknya dalam beberapa aspek, di antara tindakan yang paling biasa.
Penyalahgunaan kuasa anda melalui keganasan
Orang yang sombong akan menonjol dari selebihnya terutama kerana dia secara tidak wajar dan tidak adil menggunakan kekuasaannya terhadap orang lain yang menduduki posisi atau tempat yang lebih rendah dari dirinya dalam hirarki .
Ini adalah keadaan yang kerap dalam hubungan subordinat yang unggul, bahawa atasan mempunyai cara bertindak sombong dan oleh itu melebihi kuasa-Nya terhadap visor yang rendah. Apabila, sebagai contoh, seorang bos menggunakan pekerja atau bawahannya untuk memenuhi kepentingan yang dikaitkan dengan bidang persendiriannya, yang sama tidak ada kaitan dengan kewajiban syarikat itu, dia melakukan penyalahgunaan kuasa dan oleh itu menjadi sombong dengan pekerjanya.
Sementara itu, sikap atau tingkah laku yang sombong disebut sebagai keangkuhan.
Kebanggaan ini dicirikan oleh usaha untuk mencapai hujung atau objektif melalui penaklukan, ancaman dan dalam beberapa kes bahkan melalui keganasan fizikal.
Kehadiran pasukan keselamatan dan politik
Dalam ketertiban umum kita dapat mencari diri kita dengan keangkuhan; Banyak kali beberapa individu yang bekerja di pasukan keselamatan Bangsa biasanya menggunakan cara-cara sombong dalam melaksanakan tugas mereka .
Tanggungjawab badan-badan ini adalah untuk memastikan bahawa ketenteraman awam dikekalkan, tetapi ini tidak menyiratkan bahawa mereka mesti melebihi tugas dan kegunaannya, misalnya, keganasan fizikal terhadap mana-mana orang.
Kita tidak boleh mengabaikan hakikat bahawa situasi yang sombong cenderung timbul di dalam pasukan keselamatan sendiri antara atasan dan bawahan, yang mesti dikecam jika mereka berlaku, kerana mereka tidak melakukan apa-apa selain mencemarkan kerja mereka.
Sebagai contoh, mereka menahan seseorang tanpa alasan dan tidak membenarkan mereka menghubungi peguam atau ahli keluarga untuk melaporkan keadaan mereka. " Pegawai yang menahan saya sangat sombong, dia membuat saya tidak berkomunikasi selama lebih dari sepuluh jam ."
Di sisi lain, dalam politik adalah perkara biasa untuk melihat cara tingkah laku ini, terutamanya mereka yang memegang kuasa pengurusan sebuah negara, contohnya presiden atau ketua kerajaan.
Biasanya tingkah laku ini adalah kebiasaan dalam kerajaan atau tindakan yang bersifat otoriter atau diktator.
Sudah tentu, pemimpin yang berkelakuan dengan cara ini tidak menerima apa-apa jenis pembangkang dan apabila dia merasakan seseorang menentang kepentingannya atau pihak berkuasa, dia mengeluarkan berat otoritas, dan mengenakannya untuk menakut-nakuti mereka yang berada dalam keadaan yang rendah. .
Negara-negara yang ditadbir oleh pihak berkuasa yang tidak demokratik sering memenjarakan dan menganiaya mereka yang menganut diri mereka terhadap pengurusannya atau yang mempersoalkannya dengan cara apa pun.
Undang-undang jenayah dianggap sebagai jenayah situasi ini di mana seseorang dilaburkan dengan wewenang dan dalam kerangka manajemennya melanggar hak-hak orang lain. Dalam kebanyakan undang-undang, ia diklasifikasikan sebagai penyalahgunaan kuasa dan, sememangnya, sesiapa yang didapati melakukan jenayah ini akan dihukum mengikut peruntukan peraturan semasa.
