Perkataan temporal adalah istilah yang mempunyai dua kegunaan dalam bahasa kita, dalam satu tangan, apabila kita ingin menyatakan transience bahawa benda-benda yang diamati dalam kehidupan, biasanya kita menggunakan kata ini; dan di sisi lain ia menonjolkan yang tidak senonoh, sebelum agama.

Transience sesuatu

Sekiranya sesuatu aktiviti adalah tertakluk kepada batasan masa, ia akan dibincangkan dari segi masa.

Hampir semua aktiviti yang kami lakukan ditentukan mengikut masa; Oleh itu, terdapat jadual untuk bekerja, belajar, tidur, melakukan apa-apa dan mencari hiburan, antara lain.

Sementara itu, ciri temporal yang penting ialah kualiti sementara .

Yang sementara, sebaliknya, menonjol terutamanya untuk keadaan penumpang, sementara, sekejap, tidak lama .

Sebagai contoh, apabila sesuatu, hubungan romantis, misalnya, berlangsung sangat sedikit dalam masa, iaitu, ia bermula dan berakhir hampir serentak, ia akan dianggap sebagai sementara.

Ia tidak kekal mahupun kekal, ia adalah sekejap dan sekejap

Kemudian, apa yang dianggap sebagai sementara, tidak akan dalam apa-apa cara kekal mahupun kekal, dan ini adalah kerana ciri khas kekal adalah bahawa ia kekal dan tetap dalam masa.

Kami telah menyebut kes hubungan yang dapat dikekalkan oleh seseorang dalam kehidupan dan mungkin tertakluk kepada keadaan temporal ini.

Tetapi ada juga aktiviti yang kita lakukan dalam kehidupan dan yang boleh melibatkan kesempitan.

Mempekerjakan kakitangan untuk tempoh masa dan untuk memenuhi permintaan masa ini

Kes tertentu adalah aktiviti kerja.

Ternyata berulang-ulang di tempat kerja dalam dekad-dekad kebelakangan ini bahawa pekerja dipekerjakan pada contoh pertama sebagai sementara dan kemudian, jika ia memuaskan memenuhi tugas yang ditetapkan dan kelakuan mereka sesuai dengan apa yang diharapkan dari dia, akan memanjangkan kontrak yang tidak pasti.

Juga, dalam konteks yang sama, adalah perkara biasa bagi kontrak sementara yang akan dijana apabila pekerja yang memegang jawatan atau permintaan kedudukan meninggalkan beberapa bulan untuk alasan perubatan atau peribadi, dan kemudian, perlu mengambil kedudukannya dengan pekerja lain, di yang akan disewa dalam keadaan sementara.

Di sisi lain, terdapat sektor pekerjaan di mana ia biasa bagi syarikat untuk mengambil pekerja sementara kerana mereka bekerja keras pada tarikh tertentu tahun ini.

Amalan tetap dalam pelancongan dan perdagangan

Sebagai contoh, dalam pelancongan, adalah sangat umum bahawa pada musim sibuk tempat bercuti, semua pelakon yang bekerja di sektor ini, hotel, restoran, premis komersial, antara lain, mengupah kakitangan tambahan, sebagai pekerja sementara., untuk menampung peningkatan permintaan.

Apabila tempoh cuti berakhir, kakitangan ini akan terputus dari aktiviti kerja, kerana, tentu saja, permintaan untuk pekerjaan menurun secara mendadak, dan tidak menguntungkan bagi majikan untuk mengekalkan kakitangan yang tidak akan diduduki.

Sesuatu yang serupa berlaku pada masa-masa tertentu dalam sektor perdagangan, contohnya, pada tarikh istimewa seperti Krismas, Hari Kanak-kanak, Hari Bapa, atau Hari Ibu, di mana perniagaan yang menjual barangan yang dimaksudkan untuk subjek ini menjual lebih banyak. Dan mereka mesti mengupah pekerja tambahan untuk memenuhi permintaan jualan, tetapi sudah tentu, apabila tarikh berakhir, mereka yang bekerja sementara yang diupah akan keluar dari ruang kerja.

Kerosakan dan ketidakstabilan pekerjaan

Malangnya, hal ehwal ini cenderung untuk membuat keadaan kerja lebih tidak menentu dalam beberapa sektor, menambahkan kadar ketidakstabilan yang tinggi kepada kedudukan orang yang bekerja di dalamnya.

Walaupun terdapat pekerja yang mempunyai aktiviti lain pada masa yang sama, seseorang tidak dapat gagal untuk menghargai realiti yang mengganggu ini di kawasan musim panas, yang ketika musim berakhir banyak orang tanpa pekerjaan, dan dalam beberapa hal mereka bahkan harus meninggalkan kota mereka dan menetap di lain-lain untuk mendapatkan kesinambungan kerja.

Perkara yang dianggap sebagai profan dalam agama

Tetapi perkataan yang menyangkut kita juga membentangkan, seperti yang kita katakan pada mulanya, rujukan lain yang diberikan atas permintaan bidang agama, kerana dengan cara ini ia akan dipanggil yang, berbanding dengan apa yang benar-benar agama, diakui sebagai tidak baik, tidak sopan, iaitu, yang tidak menghormati isu-isu suci, tetapi sebaliknya, berhadapan dan memperlakukan mereka dengan tidak beriman .