Pasukan adalah sekumpulan orang yang berkumpul berdasarkan pencapaian matlamat bersama . Satu contoh grafik dan konkrit satu pasukan adalah, bernilai keterlaluan, pasukan bola sepak, yang tujuannya dalam kesatuan mereka adalah untuk mencapai salah satu kejohanan yang mereka mainkan. Pemain bola sepak dari organisasi sukan yang sama akan bekerja sebagai satu pasukan dan membentuk pasukan kerja untuk mencapai matlamat mereka.

Kemudian, ciri ciri sesebuah pasukan adalah untuk mencapai kesudahan yang mana mereka bergabung dan ia juga mengikuti bahawa mana-mana kumpulan bukan pasukan sendiri, ini boleh menjadi kes sekumpulan teman, yang jelas Mereka adalah satu kumpulan tetapi tidak terus mencapai tujuan bersama, tetapi hanya bersatu dengan empati, kasih sayang, cinta dan bukan tujuan komersil atau sukan seperti yang kita gunakan sebagai contoh.

Tetapi bekerja sebagai satu pasukan dan satu pasukan kerja tidak sama, walaupun dalam kes yang kita gunakan sebagai contoh, ini adalah dua isu yang semestinya akan dilakukan dengan tangan. Kerana pasukan kerja adalah kumpulan orang yang ditugaskan, menurut kemahiran dan kecekapan khusus mereka, untuk memenuhi tujuan tertentu di bawah perintah koordinator. Di sini, pemain bola sepak adalah orang yang menjalankan tugas itu dengan kemampuan mereka dengan bola dan pengarah teknikal adalah orang yang kadang-kadang bertindak sebagai koordinator kumpulan ini.

Dan kerja berpasukan adalah strategi, prosedur dan kaedah yang akan digunakan oleh kumpulan untuk mencapai matlamatnya. Di sini paralelisme kita dapat melakukannya melalui taktik bahawa pengarah teknikal akan memutuskan untuk menggunakannya dan seterusnya akan memancarkannya kepada pemainnya sehingga mereka dapat menangkapnya di lapangan bermain dan dapat mencapai tujuan pertama yang akan memenangkan permainan.

Sementara itu, dalam bidang perniagaan, menjelang akhir abad yang lalu, ramai ahli teori dan pelajar subjek mempopularkan penggunaan konsep dan promosi peralatan untuk membuahkan hasil dan dapat memenuhi tujuan dan objektif sesebuah syarikat, apa sahaja menjadi barangan anda. Untuk "sekolah" ini, pasukan-pasukan biasanya adalah yang paling ditunjukkan ketika menjalankan dan mengarahkan projek besar-besaran dalam sebuah syarikat.

Untuk berfungsi dengan baik pasukan perlu: saluran komunikasi yang baik, persekitaran harmoni, tanggungjawab ahli-ahlinya, perancangan dan koordinasi, antara yang paling penting .