Sekiranya seseorang menjalankan aktiviti secara cekap, dengan cepat dan bertanggungjawab, kita berurusan dengan orang yang rajin. Biasanya kata sifat ini digunakan untuk menggambarkan kemahiran dan sikap seseorang dalam profesion mereka. Walau bagaimanapun, ia boleh digunakan untuk merujuk kepada pelajar atau mana-mana individu yang melaksanakan tindakan dengan penuh perhatian dan dedikasi.

Seorang profesional yang rajin adalah orang yang melakukan tugasnya dengan baik dari sudut pandang prosedur dan teknikal dan, pada masa yang sama, bertindak secara bertanggungjawab dan tanpa membuang masa.

Ketekunan adalah kebajikan

Apabila kita melakukan sesuatu, terdapat hampir dua pilihan yang mungkin: lakukan dengan teliti dan sebaik mungkin atau dengan berat hati, secara apatis dan tanpa ketepatan terlalu banyak. Dari sudut pandangan moral, kebajikan usaha mempunyai beberapa dimensi:

1) orang bertindak dengan betul kerana dia memahami bahawa ia adalah tanggungjawabnya dan kewajibannya,

2) sikap yang rajin adalah cara untuk memerangi kemalasan dan

3) semangat adalah bahan asas ketekunan, kerana jika anda tidak benar-benar ingin melakukan sesuatu dengan baik, hal-hal akan menjadi salah.

Sebagai peraturan umum, orang yang rajin mempunyai rasa tanggungjawab yang tinggi, dengan teliti dengan perincian, mengamalkan sikap positif, bertanya jika dia tidak tahu bagaimana melakukan sesuatu dan ingin mempelajari perkara-perkara baru. Kualitas ini biasanya disertai oleh motivasi peribadi yang tinggi. Jelas sekali, kemalasan, keengganan atau kekurangan ketegasan adalah ciri yang bertentangan dengan ketekunan.

Frasa tipikal orang rajin yang sedikit

"Saya akan melakukannya esok" (jenis kenyataan ini mendedahkan kecenderungan untuk menunda-nunda, iaitu menangguhkan perkara untuk masa yang lain)

"Saya keluar pada tiga dan tidak seminit lagi" (untuk sesetengah orang, memenuhi tanggungjawab mereka terdiri daripada melakukan apa yang dikatakan kontrak secara harfiah).

"Saya tidak akan merumitkan hidup saya melakukan perkara-perkara yang tidak perlu" (frasa ini adalah contoh yang jelas dari undang-undang yang paling kurang usaha).

"Saya tidak dibayar untuk bersenang-senang di tempat kerja" (ia tidak ditulis dalam mana-mana kontrak yang wajib untuk bersenang-senang dan dengan disposisi yang baik, tetapi tidak ada keraguan bahawa sikap peribadi positif harus menjadi sebahagian daripada apa-apa aktiviti).

Foto: Fotolia - artislife