Definisi Penempatan Semula

Kata reassignment dibentuk oleh awalan re (yang menunjukkan pengulangan dalam kes ini) dan tugasan kata nama, yang menyatakan hubungan yang satu dengan sesuatu yang lain, korespondensinya. Dengan cara ini, penempatan semula adalah untuk membuat sambungan di antara dua aspek sekali lagi. Mari kita ambil contoh yang mudah. Seorang pelari berpartisipasi dalam pertandingan dan menerima nombor dengan nombor tertentu. Jika nombor yang anda terima adalah salah, anda perlu meminta orang lain, dan dalam kes ini, akan ada penugasan semula.

Sebagai kaedah pembetulan

Menganalisa konsep ini, dapat dilihat bahwa dalam setiap proses reassignment ada perubahan, suatu pengubahsuaian. Biasanya, jenis perubahan ini disebabkan oleh beberapa ralat teknikal dan biasanya diperbetulkan. Mekanisme peruntukan dan penyerahan semula dibingkai dengan keperluan untuk memerintahkan dan mengklasifikasikan beberapa bidang realiti. Sekali lagi contohnya boleh berguna. Dalam pasukan bola sepak setiap pemain memakai nombor pada baju. Mari kita bayangkan bahawa pasukan menandatangani bintang hebat, yang menuntut untuk memakai nombor 9, yang akan menyebabkan pemain yang pada asalnya memakai nombor itu pada kemejanya untuk menerima yang lain.

Untuk memerintahkan kehidupan seharian, penting untuk mengambil nombor. Kami menggunakannya untuk segala-galanya (telefon, keselamatan sosial atau kod akses). Sesetengah nombor adalah kekal (sebagai contoh, nombor ID) tetapi yang lain boleh ditukar atas sebab tertentu dan dalam kes-kes ini terdapat penukaran semula.

Keingintahuan dan keadaan tertentu

Setiap orang mempunyai hubungan seks. Walau bagaimanapun, dalam sesetengah kes ada individu yang menjadi satu jantina, menganggap bahawa sifat semulajadi mereka mestilah jantina yang bertentangan, jadi penugasan semula adalah perlu, iaitu operasi pembedahan yang membolehkan berhenti menjadi lelaki dan menjadi wanita atau terbalik (kita akan bercakap mengenai pembedahan semula seks).

Dunia perniagaan adalah tertakluk kepada perubahan kekal. Dalam keadaan yang standard, setiap pekerja diberi fungsi khusus, tetapi dengan kekerapan ia mudah untuk menjalankan beberapa pengubahsuaian dan penukaran semula struktur organisasi syarikat berlaku.

Dari sudut pandangan sosial, istilah ini dikelirukan dengan pengagihan semula

Walaupun penjelasan dan contoh-contoh yang disebutkan, konsep penempatan semula sering dikelirukan dengan orang lain yang mempunyai persamaan: pengagihan semula dan penyusunan semula. Pengedaran semula menyatakan bahawa terdapat perubahan dalam pengedaran dan menyusun semula menunjukkan bahawa perubahan berlaku berkaitan dengan pesanan tertentu.

Artikel Berkaitan