betul

Definisi Kontrak Buruh

Apabila kita bercakap tentang kosong, kerja rasmi atau undang-undang, kita mesti merujuk kepada dokumen yang tanpa bukti ragu bahawa kerja atau kerja ini betul dijalankan oleh kedua-dua pihak (pekerja dan majikan). Dokumen ini tidak lain hanyalah kontrak pekerjaan atau kontrak pekerjaan, salah satu dokumen terpenting yang mesti dimiliki seseorang sepanjang hayatnya jika dia ingin mendapatkan manfaat dan insurans yang bersesuaian dengan aktiviti yang dijalankannya. Kontrak pekerjaan pada asasnya berfungsi, seperti apa-apa bentuk kontrak, untuk menubuhkan kedua-dua hak dan kewajiban pihak-pihak yang berlaku dalam tandatangan mereka. Oleh itu, kontrak berfungsi sebagai bukti bahawa kerja itu sah dan, di samping itu, mana-mana pihak boleh menuntut pemenuhan yang betul jika atas sebab tertentu ini tidak berlaku.

Tidak seperti apa yang berlaku dengan pekerjaan hitam, haram atau tidak stabil, kontrak pekerjaan mesti selalu hadir apabila kita bercakap tentang kerja undang-undang. Tidak syak lagi langkah pertama yang perlu diambil oleh pihak yang berkepentingan sebelum memulakan aktiviti, dan amat penting bahawa majikan dan pekerja mengetahui dan mengetahui maklumat yang dimasukkan dalam dokumen tersebut.

Salah satu perkara pertama yang menandakan kontrak pekerjaan ialah ciri-ciri dan keadaan di mana tugas itu akan dilaksanakan, contohnya, berapa jam yang akan berlangsung, dalam apa ruang yang akan dilaksanakan, apa aktiviti atau tugas itu sendiri akan terdiri daripada, apa saraan akan diterima untuk yang sama, dsb. Di samping itu, semua caj sosial yang sesuai dengan pekerja seperti kerja sosial, insurans pekerja, bilangan hari rehat, percutian, bonus Krismas dan elaun keluarga, dan lain-lain juga perlu diperincikan.

Sebaliknya, kontrak pekerjaan juga menetapkan keadaan atau keadaan yang boleh menyebabkan pecahnya yang sama dan memberi pihak yang cedera hak untuk menuntut ganti rugi yang diperolehi. Dalam pengertian ini, kedua-dua pekerja dan majikan memastikan bahawa mereka perlu mematuhi syarat-syarat tertentu di bawah kesakitan yang gagal berbuat demikian, pihak lain boleh menuntut secara sah dan kehakiman untuk apa yang sepadan dengannya.

Definisi Kontrak Buruh

Artikel Berkaitan