Definisi Psikoteknik
Dari perspektif ini, ujian psikoteknik boleh menjadi ujian bakat yang bertujuan untuk mengukur jenis bakat tertentu dalam calon, contohnya, penalaran berangka atau kecerdasan musikalnya. Dan juga, ujian personaliti yang dapat membantu mengenal pasti kualiti yang dinilai sebagai kecekapan dalam pekerjaan yang akan dibangunkan.
Sebagai contoh, jika calon akan mengisi tugas sebagai ketua pasukan, anda boleh menilai kemahiran sosial mereka, kapasiti penyelesaian konflik, tahap keyakinan diri mereka ...
Ujian penilaian objektif
Dari sudut pandangan ini, ia harus menunjukkan bahawa jawapan yang ditawarkan calon-calon dalam ujian psikoteknik tidak baik atau buruk, ia bukan ujian penggunaan yang hanya terdapat satu jawapan yang betul. Sebaliknya, berdasarkan respon setiap calon, adalah mungkin untuk mengetahui lebih baik yang merupakan profil yang sesuai dengan kedudukannya.
Ujian psikoteknik secara amnya dikembangkan dengan baik untuk mengelakkan calon dari berbohong. Itulah, perkara biasa ialah soalan yang berbeza berkaitan dengan satu sama lain jadi jika calon itu terletak, dia akan bercanggah dengan dirinya pada satu ketika.
Ujian untuk mengukur kecekapan
Dari perspektif ini, ujian jenis ini juga boleh menjadi sangat positif untuk mengenal pasti bakat seorang pelajar, iaitu, di mana bidang-bidang yang ditonjolkannya terutama.
Foto: iStock - SergeOstroverhoff / shuoshu